MOCIÓN PARA ANULAR EL ACUERDO DELA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL CELEBRADA EL DÍA 19 DE JULIO 2010 PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CUENCA EL 2 DE AGOSTO DE 2010 EN CORRESPONDENCIA A LA APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ÓRGANOS SUPERIORES, DIRECTIVOS Y PERSONAL EVENTUAL DEL AYUNTAMIENTO DE CUENCA.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Desde Izquierda Unida siempre hemos defendido que la austeridad y control del gasto público debe ser una constante de las diferentes Administraciones Públicas, y además en tiempos de crisis hay que insistir en la eficiencia económica y social del gasto público. Que desde las administraciones se esté descargar solamente sobre las espaldas de empleados públicos y pensionistas el grueso del ajuste económico es una INJUSTICIA, frente a la ausencia de políticas de recuperación de fiscalidad progresiva, y de lucha contra el fraude y la economía sumergida que refleja las medidas anunciadas por el Gobierno de España.
Izquierda Unida en el pleno de abril de 2010 propuso dejar de estar organizada como gran ciudad, entre otras cosas para evitar que pudieran existir directores generales reduciéndose el gasto público considerablemente. Lo que sería un buen ejemplo de medida de ahorro auténtica.
Para alejarse de blindajes salariales que pagamos todos de acuerdo con una praxis ética de justicia de evitar abusos, favoritismos y desigualdades con esta moción se pretende practicar la democracia y despreciar otros modelos políticos de antaño, que aunque vergonzoso a ojos de cualquiera, se practican aun y se quieren seguir con ellos el Ayuntamiento de Cuenca lejos de imitar a la JCCM debería dar ejemplo y no abusar del poder que el Alcalde tiene al nombrar sin contar con nadie, por libre designación, a cierto personal que se denomina Director/a General o asimilado siendo los nombrados así propuestos el objetivodel acuerdo de la citada Junta de Gobierno Local que pretendemos anular con esta moción. Este acuerdo viene a decir que estos cargos cobren un plus el resto de su vida laboral si transcurre en la administración. La igualdad de oportunidades la capacidad y el mérito que son los principios que orientan al empleo público se vulneran totalmente en este caso por que aunque no se trate de acceder a un puesto de trabajo si se trata de proponer un sueldo público, elevado, se trata de regalar una categoría profesional a alguien por el mero hecho de haber sido nombrado por un Alcalde y haber estado a su servicio al menos dos años.
Es un ejemplo de política egoísta y perversa de “ hago lo que quiero a quien quiero” reproduciendo las perversiones y maldades de otras administraciones es decir continuando con las injusticias, en lugar de criticarlas y denunciarlas el Equipo de Gobierno actual se pone a rebufo de las mismas y contagiados van más lejos privilegiando a familiares y amigos.
Es un despropósito absoluto que bajo el punto de vista de cualquier ética mínimamente decente resulta inmoral e inaceptable económicamente.
Las últimas encuestas del CIS exponen que el tercer problema más importante para la ciudadanía española es la clase política. Sólo si practicamos esta moción podíamos empezar a dignificar la clase política y presentarla ante la sociedad no como un problema sino como un servicio público, eficaz, justo y democrático. Si no, seguiremos manteniendo prácticas y argumentos calificativos de enchufismos, egoísmos, cara dura, irresponsable… un problema de la ciudadanía.
Por todo ello el Grupo Municipal Mixto de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Cuenca propone al Pleno de la Corporación, la adopción de los siguientes acuerdos:
1.- Anular el acuerdo de la Junta de Gobierno local celebrada en sesión ordinaria el día 19 de julio de 2010, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, el 2 de agosto de 2010, en correspondencia a la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de Órganos Superiores, Directivos y Personal Eventual del Ayuntamiento de Cuenca. ANEXO 1
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